外国人雇用の注意点　政府認定も活用して円滑な外国人雇用を

今年から、外国人受入企業（所属機関）の基準が緩和されています。

特に、技能・人文知識・国際業務の在留資格の場合、所属機関は、１～４までのカテゴーに分類されていまして、カテゴリー１がもっとも優良とされる受入企業です。在留資格認定証明書交付申請での説明資料も少なくなります。

【一定の基準を満たす企業】を満たす企業がカテゴリー１になります

1. 1. 厚生労働省が所管する「ユースエール認定企業」
   2. 厚生労働省が所管する「くるみん認定企業」，「プラチナくるみん 認定企業」
   3. 厚生労働省が所管する「えるぼし認定企業」， 「プラチナえるぼし認定企業」
   4. 厚生労働省が所管する「安全衛生優良企業」
   5. 厚生労働省が所管する「職業紹介優良事業者」
   6. 厚生労働省が所管する「製造請負優良適正事業者」
   7. 厚生労働省が所管する「優良派遣事業者」
   8. 経済産業省が所管する「健康経営優良法人」
   9. 経済産業省が所管する「地域未来牽引企業」
   10. 国土交通省が所管する「空港管理規則上の第一類構内営業者又は 第二類構内営業者」
   11. 消費者庁が所管する「内部通報制度認証（自己適合宣言 登録制度）登録事業者」

  以上のような政府の認定を取り付けるのは、行政書士にお任せください。 次回のブログでは、それぞれの認定について簡単に解説します。