CCUS

建設業退職金共済制度、いわゆる「建退共」は、建設現場で働く技能者の退職金を業界全体で積み立てる制度です。「うちは建退共に加入しているから大丈夫」と考えられがちですが、公共工事や経営事項審査を視野に入れる建設業者にとって重要なのは、単なる加入...

日本の建設業界は、深刻な人手不足が続いています。国土交通省の調査によれば、技能労働者の約3割が55歳以上を占める一方、29歳以下の若手は1割にも満たず、将来的な担い手不足が明白です。この構造的な課題に対応するため、外国人材の受け入れは業界の...

建設業に従事する技能者がIDカードの所持を求められる建設業キャリアアップシステム運用開始から5年がたちまして、事業者登録更新手続きが始まります。建設業キャリアアップシステムとは？建設業が将来にわたって、その重要な役割を果たしていくためには、...

建設キャリアアップシステム（CCUS）は、技能者の資格や現場での就業履歴を登録し、業界で共通に記録していく仕組みです。使うには、会社の「事業者登録」と、職人一人ひとりの「技能者登録」が必要です。建設業許可の要件ではありませんが、技能実習生や...