外国人雇用 ユースエール 認定企業 への申請手続とは。政府認定も活用して円滑な外国人雇用を
今年から、外国人受入企業の基準が緩和されています。 特定の政府認定をうけるとビザ取得で有利となるカテゴリー１に該当することになります。【一定の基準を満たす企業】として、厚生労働省が所管する「 ユースエール 認定企業 」があります。 今回のブ...
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外国人雇用 外国人雇用 健康経営優良法人認定への申請手続とは。政府認定も活用して円滑な外国人雇用を
今年から、外国人受入企業の基準が緩和されています。 特定の政府認定をうけるとビザ取得で有利となるカテゴリー１に該当することになります。 【一定の基準を満たす企業】として、 経済産業省が所管する「健康経営優良法人」があります。今回のブログでは...
外国人雇用 健康経営優良法人2020が認定されました。政府認定も活用して円滑な外国人雇用を
今年から、外国人受入企業の基準が緩和されています。 特定の政府認定をうけるとビザ取得で有利となるカテゴリー１に該当することになります。 【一定の基準を満たす企業】として、 経済産業省が所管する「健康経営優良法人」があります。 健康経営優良法...
外国人雇用 外国人雇用の注意点 政府認定も活用して円滑な外国人雇用を
今年から、外国人受入企業（所属機関）の基準が緩和されています。 特に、技能・人文知識・国際業務の在留資格の場合、所属機関は、１～４までのカテゴーに分類されていまして、カテゴリー１がもっとも優良とされる受入企業です。在留資格認定証明書交付申請...
外国人雇用 建設業における外国人雇用 特定技能受入れ対象職種が追加
建設業界では、人手不足の環境下で外国人労働力として 特定技能の在留資格が活用されています。 建設業の特定技能受入れ対象職種が追加 ２０２０年２月２８日、「建設分野における特定技能の在留資格に係る制度の運用に関する方針」が改正され、特定技能外...
外国人雇用 建設業における外国人雇用の注意点 技能実習生の受入れ可能数が変わります
建設業界では、人手不足の環境下で外国人労働力として 技能実習制度の活用が活発です。 建設業の技能実習生の受入れ人数の制限が変わります。 今年2020年4月から、技能実習制度の改正が適用されまして、技能実習生の受入れ人数の制限が変わります。 ...
外国人雇用 建設業における外国人雇用の注意点 技能実習と建設キャリアアップシステム登録
建設業界では、人手不足の環境下で外国人労働力として 技能実習制度の活用が活発です。 技能実習生の受入れには建設業許可が必要になりました 今年2020年1月から、技能実習制度の改正がされまして、下の3点が義務づけられました。 受入企業が建設業...
外国人雇用 外国人雇用の注意点 受入企業の基準が緩和されました
今年から、外国人受入企業（所属機関）の基準が緩和されています。 特に、技能・人文知識・国際業務の在留資格の場合、所属機関は、１～４までのカテゴーに分類されていまして、カテゴリーが2，3，4と上がるにしたがって在留資格認定証明書交付申請での必...
外国人雇用 建設業における外国人雇用の注意点 特定技能の登録支援機関
建設業界でも、今年度スタートした在留資格 特定技能での外国人雇用を検討している企業が増えています。 技能実習生として雇用していた外国人を特定技能へ変更する検討もあります。 特定技能での雇用の場合、受入企業には外国人支援の義務が生じます。そこ...